Orientations stratégiques
Orientations stratégiques 2021-2023
En assurant un équilibre entre le besoin d’assurer la stabilité et le besoin d’aller de l’avant :
- Trouver des façons intégrées de servir les clients
- Mettre en œuvre les priorités de la première année en matière de programmes et de services.
- Faire participer le personnel à cette mise en œuvre afin d’unifier l’équipe et de mieux servir les clients.
- Célébrer les réussites, surtout avec le personnel.
- Promouvoir le bien-être du personnel et favoriser la création d’une culture unifiée
- Mettre en place des moyens de soutenir l’équipe de direction et le personnel pendant le processus d’intégration.
- Favoriser une participation significative de l’équipe de direction et du personnel à la création de notre culture unifiée en tenant compte de l’épuisement qu’ils vivent en raison de la pandémie.
- Continuer à maintenir un lien avec l’ensemble du système, à tenir compte du contexte environnemental et à être prêts à réagir
- Plus précisément en ce qui a trait aux problèmes de santé mentale et de dépendance sans cesse croissants en raison de la pandémie.
- Plus précisément en ce qui a trait au travail des équipes Santé Ontario (qui pourraient avoir un volet santé mentale et dépendances) et du Centre d’excellence pour la santé mentale et la lutte contre les dépendances.
- Bâtir et renforcer une infrastructure intégrée
- Mettre en œuvre les priorités de la première année en matière d’infrastructure, notamment celles ayant trait aux ressources humaines, aux finances, à la technologie de l’information, au développement des fonds et aux communications.
- Préparer et mettre en œuvre un plan de relève pour les postes clés de l’équipe de direction
- Plus précisément, recruter pour les postes de direction générale et de vice-présidences des personnes qui pourront diriger l’organisme et poursuivre le travail accompli au cours des deux dernières années dans le cadre de sa vision.
- S’assurer de systématiser les domaines clés et d’avoir en place un processus, une structure, des procédures et des politiques solides.