Conseil d’administration

L’ACSM TV-SSMTD est régie par un conseil d’administration composé de bénévoles. Ces personnes s’intéressent vivement à la santé mentale et au traitement des dépendances et ont des aptitudes pour le leadership, l’élaboration de politiques et la gouvernance.

Le conseil d’administration est composé des postes suivants : présidence, vice-présidence, trésorerie/secrétariat et membres (administrateur/administratrice). Le conseil est chargé de la gouvernance générale de l’ACSM TV-SSMTD.

Comités du Conseil d’administration

L’ACSM Thames Valley – Services de santé mentale et de traitement des dépendances (ACSM TV-SSMTD) est régie par un conseil d’administration bénévole qui est chargé de la gouvernance générale de l’organisme.

Le conseil d’administration est composé des postes suivants : présidence, vice-présidence, trésorerie/secrétariat et membres (administrateur/administratrice). Tous les membres du conseil sont des bénévoles qui s’intéressent vivement à la santé mentale et au traitement des dépendances et qui ont des aptitudes pour le leadership, l’élaboration de politiques et la gouvernance.

Nos comités donnent au conseil des recommandations d’experts pour l’aider à prendre des décisions éclairées. Ils sont situés partout sur le territoire desservi et offrent une perspective régionale sur la prestation de services.

Nous acceptons présentement les candidatures de personnes désireuses de siéger aux comités de notre conseil d’administration.

L’ACSM TV-SSMTD est à la recherche de membre de la communauté habitant le territoire desservi pour siéger aux comités de son conseil d’administration.

Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà siégé à un conseil d’administration. Il suffit d’avoir au moins une des caractéristiques ou des compétences suivantes : 

• Membre de la communauté francophone
• Compétence en rendement de systèmes
• Compétence en gestion des systèmes d’information et en technologie de l’information
• Compétence en gestion du risque d’entreprise
• Intérêt ou expérience en lien avec l’équité en santé qui reflète la diversité de la population de la région de Thames Valley, y compris avoir une expérience vécue de problèmes de santé mentale, de consommation de substances, de jeu problématique ou de dépendance aux jeux vidéo, ou être un membre de la famille d’une telle personne

Cliquez ici pour télécharger la demande

Pour poser votre candidature, faites parvenir une lettre de présentation et/ou un curriculum vitae qui témoigne de votre intérêt et qui décrit les expériences que vous pourriez mettre à profit :

                Peggy-Jo Grass, adjointe de direction

                Peggy.grass@cmhatv.ca