Joignez-vous à notre équipe
L’ACSM Thames Valley – Services de santé mentale et de traitement des dépendances s’engage à fonder ses efforts de recrutement sur ses valeurs organisationnelles, à savoir l’inclusion, la compassion, le respect, le choix, la collaboration et la responsabilité. Nous encourageons tous les membres de la communauté, sans égard au genre, à l’identité de genre, à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à l’origine autochtone et à la race, à présenter une demande d’emploi. L’évaluation des candidats est fondée sur l’expérience de travail, les compétences et l’engagement envers la concrétisation de notre vision. La maîtrise des deux langues officielles est considérée comme un atout.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées, nous offrons, pendant le processus de recrutement, des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap. Si, à n’importe quelle étape du processus, vous avez besoin d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, envoyez un message à Human.Resources@cmhatv.ca.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons directement qu’avec celles dont la candidature a été retenue.
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